Lavoro
Riders: il rimborso chilometrico non è imponibile
Il ”rimborso chilometrico” spettante ai riders che utilizzano il mezzo proprio, anziché quello aziendale, per […]
18 Luglio 2023
Whistleblowing: il lavoratore che segnala l’illecito va tutelato
Il Decreto Legge 24/2023 (In G.U. n. 63/2023), attuando la direttiva (UE) 2019/1937 del Parlamento […]
27 Giugno 2023
Maternità flessibile senza certificato all’INPS
Il diritto della lavoratrice madre al congedo di maternità per cinque mesi non è disponibile. […]
24 Novembre 2022
Il periodo di prova dopo il decreto Trasparenza
Il D.Lgs. n. 104/2022 (Decreto Trasparenza), con cui è stata data attuazione alla Direttiva UE […]
31 Ottobre 2022
Prorogato il lavoro agile semplificato fino a dicembre 2022
Fino al 31 dicembre 2022 i datori di lavoro potranno sia attivare lo smart working […]
21 Ottobre 2022
Il nuovo congedo di paternità
Il Decreto Legislativo n. 105/2022, con cui è stata data attuazione alla Direttiva UE 2019/1158 […]
21 Ottobre 2022
Contratto di rete e obblighi di comunicazione
Le imprese retiste che intendono distaccare un lavoratore in regime di codatorialità, sia presso le […]
26 Settembre 2022
Decreto trasparenza e contratto di lavoro: aumentano le informazioni sul rapporto di lavoro
Grazie al Decreto trasparenza, il lavoratore con rapporto in essere al 1° agosto 2022 può […]
14 Luglio 2022
Indennità di 200 euro una tantum: a chi spetta il bonus?
È stato pubblicato (GU n. 114 del 17-5-2022) il Decreto-legge 17 maggio 2022, n. 50 […]
13 Luglio 2022